경기장에서 Aurélien Tchouaméni는 유럽 최고의 재능 중 한 명입니다. 그는 축구 당국에 ‘더 나은 세상’을 만들도록 압력을 가하고 있습니다.

경기장에서 Aurélien Tchouaméni는 유럽 최고의 재능 중 한 명입니다. 그는 축구 당국에 ‘더 나은 세상’을 만들도록 압력을 가하고 있습니다.

(CNN)그는 틀림없이 유럽 축구에서 가장 인기 있는 미드필더일지 모르지만 Aurélien Tchouaméni는 자기 개선을 위해 노력하고 있기 때문에 그를 방해하지 않습니다.

파워볼사이트 22세의 Tchouaméni는 소년 시절에 위대함에 대한 갈망을 심어 주었다고 말합니다. 이는 오늘날에도 여전히 유효한 직업 윤리입니다.

파워볼사이트 추천 그는 5월 말 CNN 스포츠와의 단독 인터뷰에서 “어렸을 때 부모님은 네가 하고 싶은 건 뭐든지 할 수 있다고 말했지만 결국엔 네가 최고가 되어야 한다고 말했다”고 말했다.

파워볼 추천 “회사에서 일하려면 이 회사의 이사가 되어야 하고, 셰프가 되려면 최고의 레스토랑에서 일해야 합니다.
“이 정신이 지금의 저를 있게 합니다.”
몇 주 동안 프랑스 AS 모나코에서 두 번째 시즌을 마친 Tchouaméni가 다음 시즌에 어디에서 뛰게 될 것인지에 대한 추측이 돌고 있습니다.
올해의 챔피언스 리그 결승전 진출자 레알 마드리드와 리버풀이 가장 선호되는 것으로 알려진 반면, 프랑스 챔피언 파리 생제르맹도 재능 있는 박스 투 박스 미드필더 영입에 관심을 보였다는 소문이 있습니다.

“내가 좋은 위치에 있다는 것을 의미하기 때문에 이 상황에 있는 것이 좋습니다.”라고 Tchouaméni는 말합니다.
“나를 원하는 최고의 구단을 갖기 위해 이 위치에 있기 위해 많은 노력을 했습니다. 하지만 결국은 소셜 미디어,

소셜 네트워크일 뿐입니다. 나에게 가장 중요한 것은 훈련을 잘하고 다음 경기에서 잘하는 것입니다. 게임을 하고 나서 보자.”

경기장에서

인종차별의 영향
계속해서 경기장에 영향을 미치면서 Tchouaméni도 경기장에서 변화를 불러일으키기를 원합니다.
이는 부분적으로 작년 체코에서 경기장에서 자신이 경기장에서 스파르타 프라하 팬들에게 인종차별을 당했다고 말했고 나중에 경기 후 살해 위협을 받았다고 밝힌 사건에서 비롯된 것입니다.
그러나 그는 그것이 인종 차별에 대한 그의 첫 번째 경험이 결코 아니었다고 말합니다.
Tchouaméni는 “인스타그램이나 이와 유사한 것에 대한 댓글에서 제 첫 번째 아이디어는 그것을 피하는 것이었습니다. 저는 아주 어렸고 그것을 (무시하기) 어려웠습니다.”라고 말합니다.
“경기 중 프라하에서의 경험을 통해 더 성숙했기 때문에 상황이 달랐습니다. 그리고 결국에는 정상적이지 않기 때문에 무언가를 하고 싶었습니다.”

프라하에서의 경험에 비추어 볼 때 Tchouaméni는 유럽 축구 협회인 UEFA와 만나 인종 차별에 대처하는 방법에 대해 논의할 것을 요청했지만 아직 응답을 받지 못했다고 말했습니다.
“우리는 해결책을 찾아야 합니다.”라고 그는 말합니다.
“나는 축구 세계에 대해 이야기합니다. 이 문제를 피하려면 어떻게 해야 할까요? 그래서 UEFA에 몇 가지 질문을 해서 예를 들어 브레인스토밍처럼 우리가 할 수 있는 일에 대해 생각하는 것이 가능한지 묻습니다. 더 나은 세상을 위해.more news
“운동선수로서 우리는 우리가 한마디 할 때 더 임팩트가 있습니다. .

하고 싶은 말을 하기로 결심한 운동선수들이 더 많이 보입니다… 10일 안에 인종차별이 끝난다고 말하기는 매우 어렵기 때문에 쉽지는 않지만 더 낫습니다 .”
사건에 대해 CNN과 접촉했을 때 UEFA는 “문제의 경기에서 발생한 용납할 수 없는 사건에 대해 알고 있다”고 말했다.

“UEFA의 견해는 3단계 절차가 이러한 유감스러운 상황에서 적절하고 적절한 도구이며 이 경우 올바르게 구현되었다는 것입니다.

처음에는 경기가 중단되고 인종 차별적일 경우 중단되고 최종적으로 중단될 수도 있습니다. 사건은 계속된다.
“UEFA 통제 윤리 및 징계 기구는 징계 규정의 맥락에서 사례를 충분히 고려했으며 관련 클럽을 제재하는 합리적인 결정이 UEFA 웹사이트에 게시되었습니다.”