고용 그리고 회사 채용광고

고용

당신은 회사에서 일하고 싶지만 그들은 고용 하지 않습니다 (오늘)
고용 하려는 회사에 대한 광고에 응답하는 경우 해당 회사가 범람할 수 있음을 알아야 합니다.
당신은 수십 명의 지원자 중 한 명일 수 있습니다.
따라서 이력서와 자기 소개서를 눈에 띄게 만드십시오. 첫인상을 남길 수 있는 기회는 한 번뿐입니다. 당신의 응답은 그 기회입니다.

그러나 현재 채용 광고를 하고 있는지 여부에 관계없이 일하고 싶은 회사를 식별하는 것도 고려해야 합니다.
우리 대행사에서는 종종 광고를 게재하지 않고 고용 했습니다.
우리는 직원들에게 그 직책에 적합한 사람을 알고 있는지 물어볼 것입니다. 우리는 우리의 연락처에 말할 것입니다. 이전에 누군가가 흥미로운 이력서를 보낸 적이 있다면 그 사람에게 연락할 수 있습니다. 그 길들 중 어느 것도 효과가 없는 경우에만 우리는 광고를 내놓을 것입니다.

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광고 여부와 상관없이 일하고 싶은 회사에 연락할 가치가 있습니다.
먼저 연락할 사람을 파악하고 잘 작성된 이메일로 시작하세요. 그 회사를 위해 개인적이고 구체적으로 만드십시오. 일반 이메일을 폭파하지 마십시오. 받는 사람에게 당신이 그들의 회사를 팔로우하고 있고 그들이 하는 일을 즐기고 있으며 잠재적인 기회에 대해 논의하고 싶다는 것을 알리십시오.

이력서와 포트폴리오와 함께 웹사이트 링크를 포함하세요. 작업에 대한 피드백을 얻기 위해 회의를 요청하세요.
대부분의 경우 일종의 응답을 받게 됩니다. 일주일 이내에 회신이 없으면 짧고 정중한 후속 이메일을 보내십시오. 그 이후로 연락이 없으면 버리세요. 그들은 대답할 만큼 관심이 없습니다.

고용 연락처 더 이상 연락을 시도하면 짜증이 납니다.

당신의 목표는 당신 자신과 당신의 작업을 발표할 수 있는 회의를 갖는 것입니다. 당신은 그들이 무엇에 대해 더 잘 이해하게 될 것이고 그들은 당신이 하는 일을 이해할 것입니다.

그들은 오늘 보지 않을지 모르지만 언젠가는 보게 될 것입니다. “대기열을 뛰어넘고” 줄의 맨 위에 가려고 합니다. 광고를 하지 않고 전화를 걸 수도 있습니다.

이상적으로는 회의를 위해 일종의 종이를 남겨두는 것이 좋습니다. 당신은 항상 알림을 남기고 싶습니다. 타블로이드 크기의 종이나 눈에 띄는 어떤 종류의 포트폴리오, 용기 또는 책에 넣으십시오.

두 번째 직장을 구했습니다. 이제 무엇을 하시겠습니까?
축하합니다, 당신은 당신의 길을 가고 있습니다. 두 번째 직장에서는 첫 번째 직장에서 했던 것과 같은 일을 해야 합니다.

자기개발 보기

  • 훌륭한 일을 하고 환상적인 포트폴리오를 계속 구축하십시오.
  • 회사가 어떻게 운영되는지 기록하고 이전 직장과 비교하여 어떤지 생각해 보십시오. 그로부터 무엇을 배울 수 있습니까?
  • 새로운 연락처를 만들어 네트워크를 구축하십시오.
  • 첫 직장에서 직장 친구와 연락을 유지하십시오.
  • 열심히 일하다.
  • 비용을 절약하십시오. 자신의 사업을 시작하는 데 필요합니다.

두 번째 직업을 갖게 되면 경력 3~5년 차에 접어들게 됩니다. 이 시점에서 고객 회의, 발표 및 피드백에 참여하게 될 것입니다. 클라이언트 상호 작용 기술에주의를 기울이십시오. 프레젠테이션 작업을 합니다. 팀의 더 많은 고위 구성원에게서 배우십시오.
당신의 직업 외에도 “비밀 직업”이 있다는 것을 기억하십시오. 대행사를 준비하고 있습니다.
다시 말하지만, 프로젝트를 관리하는 시스템과 그들이 파일을 통신하고 보관하는 방법을 기록해 두십시오. 직업을 개인 훈련으로 생각하십시오. 머지 않아 고객 관리, 프레젠테이션 및 운영의 마스터가 되어야 합니다.